Quienes Somos

Datos de nuestro equipo

Datos de nuestro equipo1

Número de personas por cargo y género

CategoríaFemeninoMasculinoTotal
Gerencia358
Jefatura7484158
Otros Profesionales92145237
Administrativo55151206
Fuerza de Venta472249721
Auxiliar000
Total6966341.330

 

Número de personas por género

 N° de personas% del total
Mujeres81162%
Hombres49338%

 

Número de personas por rango de edad

CategoríaN° de personas
Menores de 30 años93
Entre 30 y 50 años784
Mayores a 50 años463

 

En 2024, el 39% de los cargos de liderazgo fueron cubiertos por colaboradores internos de la compañía

Brecha Salarial por categoría de funciones

Categoría de funcionesProporción mujer vs hombre
(Media)
Proporción mujer vs hombre
(Mediana)
Alta Gerencia46%51%
Gerencia130%155%
Jefatura92%95%
OperarioN/AN/A
Fuerza de venta93%92%
Administrativo92%96%
AuxiliarN/AN/A
Otros profesionales96%83%
Otros técnicosN/AN/A

 

Nuestra política constituye una sólida base para las prácticas de gestión de talento y nos permite ser un lugar de trabajo atractivo para equipos diversos. Además, permite que la brecha salarial entre hombres y mujeres sea -en promedio- menor a la del mercado (sobre 29%).

Datos de antigüedad

GéneroPromedio de antigüedad 
Femenino6,5
Masculino5,8

 

GeneraciónPromedio antigüedad 
Baby Boomers11
Generación X7
Generación Y3
Generación Z2

 

CategoríaPromedio antigüedad 
Gerente11
Subgerente13
Jefatura11
Supervisor10
Profesional5
Administrativo10
Ventas4

 

*Baby Boomers corresponde a las personas que nacieron entre 1946 y 1964. La generación X corresponde a las personas que nacieron entre 1965 y 1980. La generación Y corresponde a los nacidos desde 1981 en adelante.

Número de personas por nacionalidad

NacionalidadN° de personas
Chilena1.296
Brasileña1
Colombiana3
Hondureña1
Peruana5
Venezolana34
Zimbabuense1
Total general1.341

 

Información al 17 de abril de 2025.

Actualizado al: 17-04-2025